การพัฒนาอาชีพและการฝึกอบรม

คุณ เคนอิจิโร อิวาโมโต ประธานบริษัท ดำเนินโปรแกรมการฝึกอบรมตามความรู้และประสบการณ์ในด้านการขยายธุรกิจในต่างประเทศ การตลาดไร้พรมแดน และการให้คำปรึกษาที่สะสมมาตลอดอายุการทำงานการเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ GBS ดำเนินหลักสูตรการศึกษาและการฝึกอบรมเพื่อการยอมรับของระบบและการกระบวนการที่นำมาใช้ดำเนินการอันใหม่

ปัญหาหลักของลูกค้า

• ดิฉันต้องการที่จะดำเนินการขยายตัวในต่างประเทศและทำการตลาดไร้พรมแดน แต่ดิฉันไม่ทราบว่าจะเริ่มต้นอย่างไร
• ฉันคิดหากระบวนการและระบบดำเนินงานใหม่ได้ แต่จบลงด้วยการไม่ได้ใช้มัน
• ฉันต้องการที่จะได้รับข้อมูลจากที่ปรึกษาที่มีความสามารถ แต่ฉันไม่สามารถทำตามในสิ่งที่พวกเขากำลังพูดได้

ส่วนที่ยากที่สุดในกระบวนการของการปรับโครงสร้างการทำงานคือ การนำกระบวนการหรือระบบที่พัฒนาขึ้นมาใหม่ไปใช้อย่างเต็มรูปแบบ พนักงานบางคนอาจรู้สึกไม่สบายใจเกี่ยวกับกระบวนการใหม่ และอาจเผยถึงความกังวล ตามตัวอย่างดังต่อไปนี้:
“บางสิ่งบางอย่างสูญหายไปตอนที่กระบวนการใหม่ถูกแนะนำ”
“มันจะใช้เวลาและความพยายามมากในการดำเนินการและนำกระบวนการใหม่มาใช้”
“มันต้องมีอุปสรรคแน่ ๆ”

ในช่วงเวลาเช่นนี้ มันจำเป็นที่จะต้องขจัดความกังวลเหล่านั้นออกไป โดยปล่อยให้ความเห็นของพวกเขาเป็นเหมือนสิ่งที่ไม่สมเหตุสมผล

วิธีการของ GBS

คุณ เคนอิจิโร อิวาโมโต ประธานบริษัท ได้รับการฝึกอบรมผู้สอนอย่างเข้มข้นจากโปรแกรมในประเทศออสเตรเลีย จัดขึ้นโดย บริษัท ไพรซ์วอเทอร์เฮาส์คูเปอส์ จำกัด มหาชน เขาดำเนินหลักสูตรการฝึกอบรมโต้แบบตอบจากพื้นฐานประสบการณ์การเป็นผู้สอนทั้งในประเทศญี่ปุ่นและต่างประเทศ และก่อให้เกิดโครงการปฏิรูปธุรกิจอยู่เป็นประจำ